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| CODIGO DE EMPLEO: 1333 | |
|---|---|
| Categoría: | Ingeniería (electrónica, Industrial) |
| Puesto: | Encargado de procesos administrativos |
| Cantidad de Plazas: | 1 |
| Descripción: | Diseñar e implementar procesos ambientalmente sostenibles, tecnológica y económicamente factibles y socialmente responsables Optimizar los procesos para el aprovechamiento racional de los recursos: energía, materiales, tecnologia, talento humano, capital económico e intelectual Operar y administrar procesos con seguridad, efectividad, calidad y mejoramiento continuo Administrar el conocimiento en las organizaciones, coordinando de manera sistémica los diferentes recursos y áreas de la empresa Proponer y participar en proyectos de investigación, desarrollo de procesos. Aplicar herramientas informáticas y computacionales especializadas para mejorar el desempeño en áreas de ingeniería y administración Gestionar la tecnología acorde con las estrategias de la empresa. Colaborar y cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relacionadas. Profundizar en el estudio de diferentes herramientas, prácticas o filosofías que están a su alcance a fin de que sus conocimientos se mantengan actualizados. Analizar situaciones y actuar anticipándose a los hechos. Escuchar, analizar, debatir y, en su caso, aceptar, propuestas contrarias a sus ideas originales. Facilitar datos e información en los plazos requeridos, aún cuando sean breves y dar prioridad a aquellos que la tienen. Informar a la gerencia sobre la cobertura de su trabajo y resultados por medio de reportes. Realizar cualquier otras actividad inherente al cargo que le sea asignadas por su jefe inmediato. |
| Provincia: | San José |
| Salario: | A convenir |
| Requisitos: | Conocimientos en desarrollo y documentación de procesos administrativos. Estudios avanzados en Ingeniería Industrial o Administración. |
| Experiencia: | 1 año |
| Grado Académico: | Bachilleraro Universitario |
| Idiomas: | Inglés 75% |
| Nivel de Cómputo: | Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) |
| Información Adicional: | |